Skip to main content

Ge personalen arbetsskor och fullständiga arbetskläder

Motion om arbetsskor och arbetskläder inom vård- och omsorg

I november 2018 trädde en ny föreskrift i kraft från Arbetsmiljöverket som  kompletterar och tydliggör de redan gällande föreskrifterna från Socialstyrelsen, den  då nya föreskriften innebar att arbetskläder hamnade under Arbetsmiljölagen och  tydliggör att det är arbetsgivarens lagstadgade ansvar att stå för, bekosta och tvätta  arbetskläder inom särskilda boenden, hemtjänst, LSS-boende och hälso- och sjukvård.  

I Helsingborg tillhandahåller vård- och omsorgsförvaltningen till stor del arbetskläder  för personalen. Det kunde vi senast läsa om i HD den 14/2 2020 då kommunen stolt  berättade att de tillhandahöll vinterjackor till hemvårdspersonalen. 

Kommunen har en hel del personal inom vård- och omsorgsförvaltningen som under  sin arbetsdag rör sig en stor del utomhus, cyklandes i hemvården där de tar sig runt  mellan olika vårdtagare. De som cyklar i arbetet får en cykelhjälm samt regnkläder  och en del ytterkläder. Men i vintertid är inte utbudet tillräckligt. Det behövs  kompletterande arbetskläder för att cykla ute när det är flera minusgrader, så som  överdragsbyxor, cykelhandskar, mössa mm.  

Något som också är viktigt är bra arbetsskor. Det är inget som lagstiftningen kräver,  men när vi hyllar vårdpersonalen som hjältar känns det också rimligt att förse dessa  hjältar med goda förutsättningar. Bra arbetsskor är viktigt för personal som är i rörelse  hela dagen. Det hjälper för att undvika förslitningsskador i ett rörligt och ibland  fysiskt slitsamt yrke.  

Vänsterpartiet yrkar därför 

Att: Avtalet kring arbetskläder för vård- och omsorgspersonal som arbetar utomhus  utökas med alla de ytterkläder som behövs vintertid.  

Att: kommunen även tillhandahåller arbetsskor för personal inom vård- och omsorg.  Såväl utomhusskor för de som behöver det och inomhusskor för de som arbetar  inomhus.  

För Vänsterpartiets fullmäktigegrupp 

Ingrid Mattiasson Saarinen 

Jenny Björklund Hansson

Facklig-politisk vänsterskola. Konsekvenser av sämre anställningstrygghet på din arbetsplats

Välkomna till Facklig-politisk vänsterskola.
Vi börjar igen den 12 augusti kl. 18:00, Södergatan 65, C-salen, ABF- hus, Helsingborg.
Du kan delta på distans genom denna länken:
https://us02web.zoom.us/j/84257416401
Frågor? mejla till [email protected]
Tema: Konsekvenser av sämre anställningstrygghet på din arbetsplats
Vi börjar med att titta på delar av ett digitalt samtal om anställningstryggheten mellan Ali Esbati, Vänsterpartiets arbetsmarknadspolitiske talesperson och Mårten Pavlov, Ordförande för SEKO Posten syd. Senare lyssnar vi på
LAS-utredaren Gudmund Toijer håller i föredrag om LAS-utredningen. Detta är en mycket angelägen frågan för oss som arbetar och för kommande generationer. Det skulle i praktiken slå sönder anställningstryggheten för både arbetare och tjänstemän på hela arbetsmarknaden. Vänsterpartiet kommer att göra allt som står i vår makt för att förhindra att utredningens förslag genomförs.
Läs mer om vad förslaget innebär och hur du kan engagera dig för trygga jobb på https://www.vansterpartiet.se/las

Kommande kurstillfällen
9 september, kl. 18.00. Hur bildar vi opinion för löntagarperspektivet? Hur kan vi lokalt bidra till opinionsbildningen via exempelvis fackförbundspress och sociala medier för att stärka löntagarperspektivet utifrån vart vi själva finns och verkar? Och hur tar vi knepiga diskussioner i fikarummet?
14 oktober, kl. 18.00 Vad är alternativet till marknadsutsättningen av den offentliga välfärden? Hur fungerar konkurrensutsättningen av välfärden? Vilka förutsättningar skapar modellen New Public Management? Vi får en genomgång av hur dagens upphandlingssystem fungerar, men också insikt i alternativa modellen
Välkomna!
Claudia och Emma Visa mindre

https://www.facebook.com/vansterpartietskane/videos/295499651875530

Motion: Vi vill ge de fackliga organisationerna yttranderätt i de politiska möten.

Vänsterpartiet föreslår att staden bjuder regelbundet in representanter för fackliga organisationer till kommunfullmäktige och alla nämnder och ger dessa yttranderätt. På så sätt kan politiker få direkt insyn i de anställdas arbetsvillkor samt arbetsmiljö, vilket skulle ge bättre förutsättningar och kunskap för att stärka nämndernas viktiga personalansvar. 

Vänsterpartiet vill att yttranderätten ska gälla alla fackliga organisationer som verkar i Helsingborgs stad samt inom privata aktörer under stadens uppföljningsansvar inom välfärden, infrastrukturen, service , med mera.

Syftet med motionen är att öka transparensen och kunskap och på detta sätt  ge politiker en bättre helhetsbild om de anställdas villkor ute på verksamheterna samt information om hur de kan påverkas och påverkas av politiska beslut som till exempel omorganisationer, besparingar och återkommande direktiv om att hålla budget i balans. 

Vänsterpartiet ser också ett behov av att kommunfullmäktige får en redovisning om hur samverkansavtalet fungerar och hur parterna i Helsingborgs stad respektive 

fackföreningar anser av avtalet fungerar och kan implementeras. Samarbetet med 

fackföreningar som inte ingår i samverkansavtalet ska också redovisas.

 

Vänsterpartiet föreslår därför

-Att skriva i reglementet för nämnderna att  

“ Personalföreträdare får kallelse till alla nämnders sammanträden” 

-Att skriva i reglementet för nämnderna att “Personalföreträdare har rätt att närvara med yttranderätt vid en nämnds behandling av alla slags ärenden” 

– Att fackliga representanter bjuds in till kommunfullmäktige minst en gång per år för att informera politikerna om de anställdas situation.

-Att Helsingborgs kommun ska utreda hur kommunen ska stärka den fackliga samverkan och redovisa det för kommunfullmäktige.

1 maj 2020

För Vänsterpartiet

Claudia Velásquez

Värdighet har ingen ålder – men en diskussion om sjukvårdsfinansiering behöver också vara värdig

[metaslider id=4161]

 

Lars Thunberg (Kd) och Anders Lundström (Kd) hävdar i en insändare i HD/Sydsvenskan att man nu (äntligen) ska ta ansvar för vård och omsorg i Helsingborgs kommun och i Region Skåne. ”Värdighet har ingen ålder”, menade de. Vi i Vänsterpartiet ställer oss frågan varför detta ansvar inte axlades redan under den föregående mandatperioden, och efterfrågar värdighet i den ekonomiska planeringen för regionens och kommunens vård och omsorg.

Vänsterpartiet har yrkat på en skattehöjning under de senaste fyra åren. Vården har under hela den här tiden varit starkt underfinansierad, vilket konsekvent förnekats av bland andra Kristdemokraterna. Sent ska syndaren vakna: nu höjer man skatten i Region Skåne och slår sig för bröstet över att ta ansvar för sjukvården.

Det är knappast seriöst. Man har kunnat rösta för en skattehöjning och tillskott till vårdens personal och verksamhet under många år men konsekvent röstat emot. Den skånska vårdens svåra situation uppstod inte en dag efter valet i år och Kd har haft full möjlighet till insyn i budget hela vägen.

Det man inte skriver är att den budget som Kd står bakom i Region Skåne innefattar ett sparbeting på 674 miljoner. Man ger med ena handen och tar tillbaka med den andra. Det är inte ärligt mot invånarna att säga att det är ett rent tillskott.

I Vänsterpartiet har vi föreslagit en höjning av regionskatten med 80 öre, samma som föregående år. Istället för besparingar och effektiviseringskrav vill vi satsa på personalen, bland annat genom att införa försök med 30 timmars arbetsvecka med bibehållen lön – ett beprövat sätt att minska vårdköer, öka tillgänglighet och personalens välmående och underlätta rekrytering på avdelningarna.

Vi i Vänsterpartiet har frågat Kristdemokraterna hur besparingen på 674 miljoner inom sjukvården kommer att se ut, men inte fått svar. Vi hoppas på att få det nu, för invånarnas och vård- och omsorgspersonalen skull. Vilken del av verksamheterna är det som skall offras för sparbetingen?

I Helsingborg har KD ingått i styret under den senaste mandatperioden. Trots protester från både vårdtagare, anhöriga och personal la de styrande ut fyra vårdboenden i Helsingborg på entreprenad. Resultatet blev nya protester där kritiken handlade om sämre mat, indragna aktiviteter och stressigare arbetsvillkor. De styrande skyllde på inkörningsproblem och företagen fick fortsätta att driva äldreboendena. Vänsterpartiet vill inte kalla detta en värdig äldreomsorg.

I Socialstyrelsens granskning 2017 av äldreomsorgen fick Helsingborgs äldreboenden mycket dåliga betyg, sämre än både resten av landet och andra jämnstora kommuner och sämst i Skåne sett till det generella omdömet. Detta samtidigt som budgeten för äldreomsorgen ligger under rikssnittet. Inte minst de privata boendena drar ner resultatet. Innan valet lovade KD att satsa på äldreomsorgen, men i budgeten för 2019 fanns endast en marginell förstärkning. Och man vill tillsammans med övriga allianspartier fortsätta att lägga ut äldreomsorg på entreprenad.

Vänsterpartiet vill ha en omsorg att lita på med goda anställningsförhållanden och medarbetare som känner att de kan påverka sin arbetsmiljö och arbetsplats. Det kräver en vård där vinst inte tillåts gå före vårdbehov. Varken våra äldre eller vår personal ska behöva få sämre villkor därför att företagen plockar ut skattepengar som vinster.

Omsorgen har både höga sjuktal och står inför utmaningen att rekryteringsbehovet är stort. Man ser runt om i landet att där man kortat arbetstiden, så minskar också sjukskrivningarna och personalen trivs, orkar jobba mer och har mer tid för återhämtning. Under mandatperioden vill vi därför även i Helsingborg införa 30 timmars arbetsvecka inom en omsorgsenhet. Vi hade det på Fredriksdalshemmet redan i slutet av 90-talet, men trots gott resultat avslutades det.

Sara Svensson, regionråd för Vänsterpartiet i Region Skåne

Ingrid Mattiasson Saarinen, gruppledare för Vänsterpartiet i Helsingborg

Jenny Björklund Hansson, ersättare (v) t o m 2018 i Vård- och omsorgsnämnden Helsingborg

Rebecka Thell, ersättare (v) fr o m 2019 i Vård- och omsorgsnämnden Helsingborg

 

Insändaren skickad till Helsingborgs Dagblad/Sydsvenskan, som dock inte kommer att publicera den.

V om skola, kultur, idrott och fritid i debatt om budget 2019

Om Barn- och utbildningsnämnden

Det är i förskolan och i skolan som grunden läggs. Barn kommer dit med olika förutsättningar och det är dessa skillnader som skolan ska kompensera för. Skolan ska ge kunskap, bildning och färdigheter för livets alla skeden.

Vänsterpartiet vill att skolan och förskolan ska lägga grunden för ett liv med möjligheter, skolan ska öppna dörrar, inte stänga dem. Vi vill ha en likvärdig skola.

Forskning visar att barn som gått i förskolan klarar skolan bättre. En bra förskola är viktig för att utjämna skillnader utifrån föräldrarnas utbildningsbakgrund. Vi vill ha små barngrupper, där de vuxna kan se alla barn och möta deras behov. Men alltför många som är anställda inom förskolan eller skolan mår inte bra och många vittnar om sin pressade situation. Stora barngrupper och för få kollegor leder till en stressad arbetsmiljö. Vänsterpartiet vill att skolan ska få bättre förutsättningar. Och därmed också alla barn och unga som växer upp i Helsingborg, likaväl som personalen.

Vänsterpartiet tar de fackliga organisationernas oro på allvar när de säger att lärarbristen är en utmaning, att de behöver fler utbildade kollegor och en bättre arbetsmiljö. Vi anser att en bra pedagogisk verksamhet i skola och förskola kräver att personal är befriade från onödig byråkrati och garanteras tid för planering och kompetensutveckling. Lärare ska i första hand jobba med att planera, genomföra och utvärdera undervisning. Därför måste annan personal finnas som kan avlasta lärarna, så att lärarna kan koncentrera sig på det pedagogiska uppdraget.

I Vänsterpartiets Helsingborg satsar vi på skolan, för att ge alla barn och unga en bra start i livet. Vi omfördelar därför och ger skolan ett tillskott på 30 miljoner. Vi vill att detta framförallt används för att öka lärartätheten och till att förbättra arbetsmiljön; i Lärarförbundets ranking 2018 är just lärartätheten och sjukfrånvaron de stora negativa faktorerna i Helsingborg. Genom att satsa på skolan, lägger vi grunden för en socialt mer hållbar utveckling och ett tryggare Helsingborg. Varje unge är viktig.

Skolan och förskolan ska också vara en trygg plats, fri från rasism, sexuella övergrepp och mobbing. De ska arbeta normkritiskt – ingen elev ska känna sig kränkt eller osynliggjord. Ingen ska behöva gå till skolan med en klump i magen.

Olika förväntningar och krav ställs på flickor och pojkar. Vem som tar och ges utrymme i klassrummet, skillnader i betyg och den psykiska hälsan ser olika ut på grund av kön. I arbetet med att utplåna könsorättvisor är genuspedagogik viktigt. Genuspedagogiken ger barnen många möjligheter istället för traditionellt begränsade. Ett aktivt jämställdhetsarbete är också bland de viktigaste insatserna för att förebygga sexuellt våld och sexuella trakasserier.

Det är viktigt att spegla olika barns erfarenheter och säkerställa att barnen slipper möta rasistiska stereotyper i förskolan och skolan. För att förstå rasism och homofobi är det centralt att det på förskolor och skolor diskuteras och lyfts fram olika sätt att leva och olika gruppers historia. I skolan måste det finnas en nolltolerans mot mobbning och sexuella trakasserier. Skolorna måste arbeta förebyggande och arbeta med värderingar och attityder. Vi vill därför förstärka det förebyggande arbetet i både förskola och skola mot rasism, homofobi, sexism, diskriminering och mobbning, liksom arbetet med genuspedagogik och normkritik i både förskola och skola.

Vi ser också ett ökande missbruk bland unga inte bara av narkotika utan även av dopingpreparat och spelberoende. I alliansens förslag talas om att skolornas förebyggande arbete mot narkotika ska ökas, vi vill att även det förebyggande arbetet mot dopingpreparat och spelmissbruk inkluderas i uppdraget. Vi vill också att studie- och yrkesvägledningen förstärks i grundskolan.

I uppdraget Modern arbetslivsorientering i stadens samtliga skolor vill vi ha fler aktörer involverade. I likhet med vad som redan sker i många kommuner vill vi ha en samverkan mellan skolornas studie- och yrkesvägledare, lokala fackliga organisationer, branschorganisationer, näringslivet och den ideella sektorn.

Om Kulturnämnden

Vänsterpartiet ville att Kulturnämnden skulle få använda 9 mnkr av det ackumulerade överskottet, varav 3 mnkr för att möta besparingsbetinget och 6 mnkr till biblioteksverksamheten.

Biblioteken är högt skattade av helsingborgarna. Det märks i besökssiffrorna, över en miljon besökare årligen. Men biblioteken i Helsingborg har under en följd av år varit underfinansierade. Det märks på områdesbiblioteken, men inte minst på stadsbiblioteket.

Vänsterpartiet har länge slagits för ett nytt stadsbibliotek, för några år sedan föreslog vi att ett nytt stadsbibliotek skulle byggas på Ångfärjetomten. I takt med att både omvärlden och staden förändras, uppstår nya behov och därmed behövs också nya lösningar. Vi föreslår nu i stället för ett renodlat bibliotek ett medborgarhus typ Dokk1 i Århus, ett hus för människor med medborgarservice, med platser för möten och upplevelser, men också med plats för böcker.

2015 fick kulturnämnden i uppdrag att leda arbetet med att utveckla mötesplatser i stad och på landsbygd i stadens regi. Vänsterpartiet vill att detta arbete nu intensifieras, inte minst mot bakgrund av att den utredning av antalet områdesbibliotek och deras lokalisering, som presenterades hösten 2016, lagts på hyllan.

Staden behöver sociala mötesplatser, som kan hysa både olika offentliga verksamheter och föreningslivet. Dessa mötesplatser ska finnas i närområdet. Vi vill att områdesbibliotekens lokala förankring som platser för information och möten utvecklas och de kan gärna finnas i flexibla lokaler som kan användas till flera funktioner, t ex i närheten av eller inrymda i skolor, fritidsgårdar, träffpunkter, familjecentraler eller service och vård.

Det senaste områdesbiblioteket är det i Rydebäck, som byggdes på 1970-talet. Staden har växt åtskilligt sedan dess, en översyn behövs. Vi vill att uppdraget Lokala mötesplatser i stad och på landsbygd samordnas med utredningen av antalet områdesbibliotek och deras lokalisering och att en slutrapport lämnas i november 2019.

All samhällsplanering måste ha inslag av kultur. I stadsplaneringen spelar lokaliseringen av mötesplatser, kulturella händelser och institutioner en viktig roll. Möjligheten att utöva och möta kultur i sitt eget bostadsområde är viktig. Vänsterpartiet har länge krävt att Kulturskolan ska finnas i olika stadsdelar, så att barn från hela Helsingborg ges större möjlighet att delta i verksamheten. Vi välkomnar därför förslaget att flytta ut Kulturskolan i olika bostadsområden.

Genom stöd till föreningar och projekt vill vi stödja både professionella kulturarbetare och amatörer. Vi vill att professionella kulturarbetare ges möjlighet att verka utanför institutionerna i Helsingborg. För att konstnärer ska få bättre förutsättningar vill vi att nämnden utreder förutsättningarna för att införa ateljé- och lokalstöd samt stödformer kring kollektivverkstäder.

Kultur måste också få kosta pengar och ta plats, speciellt om vi menar allvar med att den ska finnas för alla. För Vänsterpartiet är kultur en självklar del av välfärden, som inte kan prioriteras bort. Kulturen har ett eget värde som inte behöver motiveras av andra nyttoaspekter.

När demokratin inskränks i ett land är det alltid det fria ordet, den fria pressen och den fria konsten som först begränsas. Vänsterpartiet tycker att det vore skamligt om Helsingborg som första stad bryter ett samarbete med fristadsnätverket ICORN. Vi vill att Helsingborg ska fortsätta vara med i nätverket och ta emot en ny, förföljd fristadskonstnär 2019.

Om Idrotts- och fritidsnämnden

Vänsterpartiet vill uppmuntra ett allsidigt föreningsliv. Viktigt är att se över hur staden hjälper mindre föreningar så att vi både ökar delaktigheten i föreningen och rekryterar nya medlemmar, får fler föreningar och fler i de olika stadsdelarna, i stället för några dominerande.

Vi vill att tjejers aktiviteter uppmuntras och stödet ökas, i dag går en större andel av pengarna till killars aktiviteter. Vi vill att aktiviteter och mötesplatser finns i hela staden. Fritidsgårdar och andra mötesplatser med generösa öppettider är viktiga för att ta tillvara barns och ungas engagemang, kreativitet och vilja. Barn och ungdomar ska kunna påverka sina mötesplatser och ses som resurser.

Vi vill också ha generationsöverskridande mötesplatser/ allaktivitetshus, där både unga och vuxna helsingborgare kan mötas, likaså öppna för personer med funktionsvariationer.

Några av stadens verksamheter är redan HBTQ-certifierade såsom Dunkers utställningar/scenkonst och entréer som blev HBTQ-certifierade våren 2016, Kulturskolan har sedan också blivit det. Vi vill att detta arbete nu också startar på fritidsgårdarna, med målet att HBTQ-certifiera stadens samtliga fritidsgårdar/aktivitetshus. Vi föreslår också att detta finansieras av Kommunstyrelsen. Målet är att synliggöra normativa mönster, ge verksamheter verktyg för att kunna arbeta medvetet med normkritik och att skapa en miljö där alla känner sig inkluderade.

Nu finns en brist på hallar i staden, Helsingborg har t ex dubbelt så många invånare per hall som Landskrona och Lund. Det finns också en brist på specialhallar, t ex för gymnaster, simmare och friidrottare. Vänsterpartiet har därför skrivit en motion om att detta behöver utredas, kostnader tas fram och alternativa placeringar diskuteras, allt i samarbete med föreningslivet. Vi vill därför tidigarelägga bygget av en ny hall på Fredriksdalsområdet, som vi därför i vårt förslag till investeringsbudget flyttar från 2020 till 2019. Även flera föreningar med behov av specialhallar är trångbodda.

Eftersom vi i vårt förslag plockat bort både Landborgsgaraget och ett nytt stadsbibliotek, finns det i stället utrymme i plan 2020-2025 för någon/några specialhall/-ar. Vi vill därför att nämnden ges i uppdrag att i samarbete med berörda föreningar utreda kostnader och alternativa placeringar för gymnastik-, friidrotts-, sim- respektive ishall, detta för ställningstagande i kommande års budget.

Vi bifaller naturligtvis avgiftsfri lägerverksamhet för barn och unga enligt socialdemokraternas förslag. Detta är helt i linje med Vänsterpartiets politik. I år har många barn och unga i Helsingborg kunnat delta i avgiftsfria lovaktiviteter tack vare att Vänsterpartiet i samarbete med regeringen drivit igenom statliga bidrag för detta, något som i år gett Helsingborg 9 miljoner.

Några inlägg under budgetdebatt 2019 av Ingrid Mattiasson Saarinen

Inledningsanförande av Ingrid Mattiasson Saarinen under budgetdebatten

Vänsterpartiet vill omfördela samhällets resurser och bygga en mer jämlik stad. För oss är social hållbarhet av avgörande betydelse för det demokratiska samhället och helt nödvändig ur ett samhällsekonomiskt perspektiv.

En segregerad stad är inte någon bra grogrund för trygghet. Att öka tryggheten är ett långsiktigt arbete som både kräver en helhetssyn på samhället och att vi står upp för alla människors lika värde. I det korta perspektivet måste vi se till att polisen och sociala myndigheter har de resurser som krävs för att skapa trygghet och hjälpa människor som behöver stöd. Men det handlar inte bara om fler poliser, det krävs något mer. Polisen själv säger detsamma, samhället måste jobba förebyggande.

Grundförutsättningen för att den upplevda tryggheten ska öka är ett starkt välfärdssamhälle med en välfungerande omsorg och skola och tillgång till arbete och bostäder.  Likaså till meningsfull fritidssysselsättning, idrott, kultur, fritidsgårdar och bibliotek/träffpunkter med generösa öppettider.

Forskning visar att alla vinner på ett mer jämlikt samhälle och en mer jämlik stad. Alltför många i vår stad växer upp i och upplever fattigdom.

Ju tidigare i en människas liv som samhället satsar på henne, desto större förutsättningar har människan att må bra och utvecklas och desto mindre blir de samhälleliga kostnaderna senare. Alla talar om vikten av att arbeta förebyggande, men i alliansens budgetförslag ser vi alltför litet av detta.

För att göra skillnad krävs en politik som ser till att satsa på alla i Helsingborg, i både stad, byar och på landsbygden. För att Helsingborg inte ska klyvas, måste utanförskapet och segregeringen brytas.

I Vänsterpartiets förslag till budget 2019 för Helsingborg har vi omfördelat för att ytterligare stärka framförallt skolan, men också bland annat arbetet mot barnfattigdom, långtidsarbetslöshet och utsatta kvinnor.

Genom både riktade och generella statsbidrag har kommuner och landsting de senaste åren fått stöd till nödvändiga satsningar för en bättre välfärd.

SKL förutspår en allt mer ansträngd samhällsekonomi. Helsingborg får 55 miljoner i generellt statsbidrag 2019. Med en högerregering riskerar vi uteblivna statsbidrag. Osäkerheten på vilken regering vi kommer att få, gör att vi inte vill binda oss vid att resultatmålet ska vara minst två procent för längre tid än 2019, eftersom vi vet att behoven är stora.

De fackliga organisationerna Kommunal, Saco, Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund, Ledarna och Vårdförbundet har samfällt i MBL-förhandlingarna uttryckt stora farhågor inför årets budgetförslag.

Vi välkomnar att NPM, New Public Management, nu kommer att ersättas av en tillitsbaserad styrning. Det är något Vänsterpartiet länge slagits för. Vi vill ta tillvara våra medarbetares kompetens och erfarenhet. Forskning visar att tillitsbaserad styrning och ledning skapar både en högre effektivitet och en bättre arbetsmiljö genom att öka graden av delegering till rätt nivå av kompetens.

Vänsterpartiet arbetar för anständiga arbetsvillkor, ett gott och meningsfullt arbetsliv med bra lön och tid att leva. Vi vill att alla barn ska få växa upp i trygghet och få den kunskap och det stöd som behövs för att utveckla just deras förmågor. Vi vill att alla ska ha rätt till en värdig och innehållsrik ålderdom. Vi arbetar för att vi ska få leva och utvecklas i en hållbar värld där miljöfrågor sätts före kapitalets intressen.

Vi har därför i vårt budgetförslag satsat på välfärden, på miljön och på det förebyggande arbetet. Vi har frigjort 10 mnkr genom att säga nej till Landborgen, vi tar 20 mnkr från Kommunstyrelsen,  vi vill sänka politikerarvodena med 3 mnkr och vi tar 11 mnkr från Stadsbyggnadsnämnden.

Av detta använder vi bland annat 30 mnkr till Barn- och utbildningsnämnden för högre lärartäthet och minskade sjuktal, eftersom vi kunde se i Lärarförbundets ranking av Helsingborg som skolkommun 2018 att just lärartätheten och sjukfrånvaron är de stora negativa faktorerna.

Arbetslösheten är hög i Helsingborg. Arbetslöshet är ett stort slöseri med mänskliga resurser. För att fler ska kunna få ett jobb, krävs både en skola som fångar upp alla och en aktiv arbetsmarknadspolitik. Vi anser att det är viktigt att satsa offensivt på jobbskapande åtgärder. Vänsterpartiet föreslår därför att Arbetsmarknadsnämnden ska få använda 15 mnkr av resultatöverföringen. 10 miljoner av detta vill vi öronmärka till vuxenutbildning för unga vuxna och vuxna långtidsarbetslösa.

Resterande 5 miljoner vill vi använda till att permanenta det framgångsrika projektet Jobb på sikt, som vänder sig till personer med psykisk ohälsa. Genom projektet har många personer kunnat börja arbeta eller studera och brutit sin isolering. De har äntligen fått en hjälp som fungerar med en icke-traditionell metod som forskningen erkänner.

I dag är kulturområdet i Helsingborg redan underfinansierat. Alliansen föreslår ett besparingsbeting. Vänsterpartiet vill därför att Kulturnämnden ska få använda 9 mnkr av resultatöverföringen, varav 3 miljoner för att möta besparingsbetinget.

Resterande 6 miljoner vill vi ge till biblioteksverksamheten, som under en följd av år varit underfinansierad i jämförelse med andra jämförbara städer. Det märks på områdesbiblioteken, men inte minst på stadsbiblioteket.

Vi vill att Helsingborg ska ligga i framkant i kampen för ett ekologiskt hållbart samhälle.

Ett ekologiskt hållbart samhälle kan inte enbart åstadkommas genom enskilda individers miljömedvetna val, utan det krävs kollektiva politiska beslut. Vänsterpartiet Helsingborg vill föra en politik som ger förutsättningar för medborgarna att leva miljövänligt.

I vårt förslag till investeringsbudget har vi plockat bort Landborgsgaraget och använder i stället det ökade investeringsutrymmet bland annat till att öka investeringstakten på solcellsanläggningar, cykelvägar och våtmarker.

I budget 2019 föreslår vi bland annat också att en återstart av Brukarstödscentrum utreds, att kommunen ska återta all SFI-undervisning i egen regi, att kvinnor med behov av skydd ska få en social förtur till en lägenhet när de lämnar Kvinnojouren, att Helsingborg även fortsättningsvis ska ta emot fristadskonstnärer, att det förebyggande arbetet inom förskola och skola mot rasism, homofobi, sexism, diskriminering och mobbning förstärks och att ett medborgarhus byggs på Söder för Dunkerfonderna.

Fler att-satser och mer om dessa kommer jag och mina partikamrater att återkomma till under respektive nämnd.

Bifall till Vänsterpartiets budgetförslag.

Ingrid Mattiasson Saarinen
Gruppledare (V)