Skip to main content

Värdighet har ingen ålder – men en diskussion om sjukvårdsfinansiering behöver också vara värdig

Skrivet av ingridm den . Postad i Äldreomsorg, arbetsmiljö, Arbetsvillkor, Förkortad arbetstid, insändare, Livskvalitet, Sjukvård, tillit, vinstuttag ur välfärden.

[metaslider id=4161]

 

Lars Thunberg (Kd) och Anders Lundström (Kd) hävdar i en insändare i HD/Sydsvenskan att man nu (äntligen) ska ta ansvar för vård och omsorg i Helsingborgs kommun och i Region Skåne. ”Värdighet har ingen ålder”, menade de. Vi i Vänsterpartiet ställer oss frågan varför detta ansvar inte axlades redan under den föregående mandatperioden, och efterfrågar värdighet i den ekonomiska planeringen för regionens och kommunens vård och omsorg.

Vänsterpartiet har yrkat på en skattehöjning under de senaste fyra åren. Vården har under hela den här tiden varit starkt underfinansierad, vilket konsekvent förnekats av bland andra Kristdemokraterna. Sent ska syndaren vakna: nu höjer man skatten i Region Skåne och slår sig för bröstet över att ta ansvar för sjukvården.

Det är knappast seriöst. Man har kunnat rösta för en skattehöjning och tillskott till vårdens personal och verksamhet under många år men konsekvent röstat emot. Den skånska vårdens svåra situation uppstod inte en dag efter valet i år och Kd har haft full möjlighet till insyn i budget hela vägen.

Det man inte skriver är att den budget som Kd står bakom i Region Skåne innefattar ett sparbeting på 674 miljoner. Man ger med ena handen och tar tillbaka med den andra. Det är inte ärligt mot invånarna att säga att det är ett rent tillskott.

I Vänsterpartiet har vi föreslagit en höjning av regionskatten med 80 öre, samma som föregående år. Istället för besparingar och effektiviseringskrav vill vi satsa på personalen, bland annat genom att införa försök med 30 timmars arbetsvecka med bibehållen lön – ett beprövat sätt att minska vårdköer, öka tillgänglighet och personalens välmående och underlätta rekrytering på avdelningarna.

Vi i Vänsterpartiet har frågat Kristdemokraterna hur besparingen på 674 miljoner inom sjukvården kommer att se ut, men inte fått svar. Vi hoppas på att få det nu, för invånarnas och vård- och omsorgspersonalen skull. Vilken del av verksamheterna är det som skall offras för sparbetingen?

I Helsingborg har KD ingått i styret under den senaste mandatperioden. Trots protester från både vårdtagare, anhöriga och personal la de styrande ut fyra vårdboenden i Helsingborg på entreprenad. Resultatet blev nya protester där kritiken handlade om sämre mat, indragna aktiviteter och stressigare arbetsvillkor. De styrande skyllde på inkörningsproblem och företagen fick fortsätta att driva äldreboendena. Vänsterpartiet vill inte kalla detta en värdig äldreomsorg.

I Socialstyrelsens granskning 2017 av äldreomsorgen fick Helsingborgs äldreboenden mycket dåliga betyg, sämre än både resten av landet och andra jämnstora kommuner och sämst i Skåne sett till det generella omdömet. Detta samtidigt som budgeten för äldreomsorgen ligger under rikssnittet. Inte minst de privata boendena drar ner resultatet. Innan valet lovade KD att satsa på äldreomsorgen, men i budgeten för 2019 fanns endast en marginell förstärkning. Och man vill tillsammans med övriga allianspartier fortsätta att lägga ut äldreomsorg på entreprenad.

Vänsterpartiet vill ha en omsorg att lita på med goda anställningsförhållanden och medarbetare som känner att de kan påverka sin arbetsmiljö och arbetsplats. Det kräver en vård där vinst inte tillåts gå före vårdbehov. Varken våra äldre eller vår personal ska behöva få sämre villkor därför att företagen plockar ut skattepengar som vinster.

Omsorgen har både höga sjuktal och står inför utmaningen att rekryteringsbehovet är stort. Man ser runt om i landet att där man kortat arbetstiden, så minskar också sjukskrivningarna och personalen trivs, orkar jobba mer och har mer tid för återhämtning. Under mandatperioden vill vi därför även i Helsingborg införa 30 timmars arbetsvecka inom en omsorgsenhet. Vi hade det på Fredriksdalshemmet redan i slutet av 90-talet, men trots gott resultat avslutades det.

Sara Svensson, regionråd för Vänsterpartiet i Region Skåne

Ingrid Mattiasson Saarinen, gruppledare för Vänsterpartiet i Helsingborg

Jenny Björklund Hansson, ersättare (v) t o m 2018 i Vård- och omsorgsnämnden Helsingborg

Rebecka Thell, ersättare (v) fr o m 2019 i Vård- och omsorgsnämnden Helsingborg

 

Insändaren skickad till Helsingborgs Dagblad/Sydsvenskan, som dock inte kommer att publicera den.

Jenny Björklund Hansson i budgetdebatt om vård och omsorg

Skrivet av ingridm den . Postad i Arbetsrätt & arbetsvillkor, Förkortad arbetstid, funktionsvariationer, Jämställdhet, Kommunal politik, Livskvalitet, psykisk ohälsa, Vård & omsorg.

I en tid då fler blir äldre och behöver vård så tampas Vård- och omsorgsnämnden med en nationell brist på omvårdnadspersonal. Den personal som redan är anställd har dessutom höga sjuktal.

Enligt Kommunal jobbar över hälften av alla undersköterskor, vårdbiträden och personliga assistenter deltid. Normen inom dessa yrken är alltså egentligen deltid. De som arbetar deltid inom vården gör inte det för att lönen är så ofantligt hög att de kan kosta på sig ett deltidsarbete, nej tvärtom, de gör det för att orka jobba, för att kunna behålla det jobb de har och inte jobba sig sjuka.

Deltidstendensen säger något om vården, den ger en signal om att detta är ett jobb de anställda i dagsläget inte mäktar med på heltid.

Just sjukskrivningarna inom vården är nämligen höga. Vänsterpartiet anser att detta är ohållbart! Vi kan inte fortsätta ha en vård som leder till sjukdom och utbrändhet hos personalen.

Vänsterpartiet är därför övertygade om att vi måste genomföra en arbetstidsförkortning med bibehållen lön inom vården. De som inte tror att en 30 timmarsvecka är möjlig brukar säga att vi inte har råd och att vården skulle förlora i kontinuitet. Vänsterpartiet tror precis tvärtom, vi har inte råd att avstå.

Vi måste ha en vård där medarbetarna trivs och vill stanna, utan att ha personalen med oss klarar vi inte framtidens utmaningar.

Vänsterpartiet tror inte att vi har råd att förlora i rekrytering av ny personal, fortsätta med höga sjukskrivningar och tvinga stressade, utslitna undersköterskor att jobba mer och mer. Vi tror tvärtom, att först när vården får goda arbetsvillkor, så kommer vi tillrätta med de problem vi ser idag. 30 timmars arbetsvecka är en nödvändig lösning inom vården.

Vänsterpartiet är på nationellt plan för en generell arbetstidsförkortning, men på lokal nivå tycker vi det är rimligt att börja med 30 timmarsvecka på en arbetsplats inom vården då det är där det behövs allra mest. Vänsterpartiets förslag är att vård- och omsorgsnämnden ges i uppdrag att starta ett 3 årigt projekt och att följeforskning finns kopplad till projektet för att säkerställa effekterna och göra en ordentlig utvärdering. Det tror vi är ett steg mot en lösning på vårdens problem.

En annan viktig del i äldreomsorgen handlar om depression och psykisk ohälsa. Depression och självmord är betydligt vanligare bland äldre än bland yngre. Vänsterpartiet vill att kommunen upprättar en handlingsplan för att förebygga självmord. Vi vill också att kommunen fortsätter att satsa på aktivt uppsökande verksamhet då alldeles för många besväras av ensamhet.

Vänsterpartiet ser också att det finns ett ökat behov av stöd för personer med funktionsnedsättningar. Det behövs en plats dit en kan gå och få juridisk rådgivning och träffa specialistkompetens.

De handikappades samarbetskommitte, DHS, har tidigare varit med och drivit ett brukarstödcentrum som dåvarande femklövern la ner år 2009. I HD löd rubriken ”Handikappade går miste om juridisk hjälp”. Vänsterpartiet anser att det är hög tid att utreda möjligheten att återuppta det stöd som en gång förlorats.

Det är en mänsklig rättighet att kunna informera sig om vilket stöd som finns att få om en har en funktionsnedsättning. Ett Brukarstödcentrum hade varit en bra samlingspunkt för sådan verksamhet i samarbete med DHS, som då kan bli en naturlig koppling in till de olika föreningarna. En viktig del i ett Brukarstödcentrum skulle t.ex. kunna vara specialistkompetens för barn med funktionsnedsättningar.

I mål och ekonomi 2019 skriver vård- och omsorgsnämnden att ”tillgänglighetsfrågor och kommunikation för personer med funktionsnedsättning kan utvecklas”, även gällande detta skulle ett Brukarstödcentrum kunna vara en naturlig samarbetspart.

Vänsterpartiet vill med bakgrund av detta, ge vård- och omsorgsnämnden i uppdrag att utreda former och kostnader för en återstart av ett Brukarstödcentrum.

Jenny Björklund Hansson
ersättare (V) i kommunfullmäktige och i vård- och omsorgsnämnden

 

Vår vision är enkel – omfördela!

Skrivet av ingridm den . Postad i Äldreomsorg, anti-rasism, arbete, Arbetsvillkor, Barn & unga, Bibliotek, Bostadspolitik, Feminism, Förkortad arbetstid, förskola, Fritid, HBTQI, Hemlöshet, Jämlikhet, Jämställdhet, Kollektivtrafik, Kultur, Landsbygd, Livskvalitet, Mötesplatser, Rättvisa, SFI, Skolan, Socialtjänsten, Stadsplanering, Välfärd, Vård & omsorg, vinstuttag ur välfärden, vuxenutbildning.

Vi vill se ett solidariskt, feministiskt och grönt Helsingborg. Medan andra pratar om jämlikhet är det vi i vänstern som har förslagen och politiken för förändring. Våra förslag går ut på att omfördela makt och resurser och bygga ett mer jämlikt samhälle. Vi vill se en solidarisk välfärd där våra skattepengar går till de verksamheter de är avsedda för. Vi vill att Helsingborg ska ligga i framkant i kampen för ett ekologiskt hållbart samhälle. Feminism och jämställdhet är för oss inget enskilt projekt, utan ska prägla all verksamhet.

Vårt förslag till kommunpolitiskt program 2019-2022 finns i både en kortare och en längre version.Kommunpolitiskt program i kortare version kortversion.kompol2019-2022 och i den längre versionen kompol 2019-2022

Läs också Vänsterpartiets valplattform 2018 Valplattform-2018

 

Den korta versionen av det kommunpolitiska programmet kommer efterhand att översättas till flera språk.Läs kortprogrammet i arabisk översättning Vansterprog1_6

 

Om du gillar våra värderingar och/eller vill veta mer, välkommen att ta kontakt med oss!
adress Vänsterpartiet Helsingborg, Södergatan 65, 252 25 Helsingborg
telefon 042 – 21 92 92, e-post [email protected]

Vi finns också på Facebook – Vänsterpartiet Helsingborg

Vad vill V satsa 100 extra miljoner på?

Skrivet av ingridm den . Postad i arbete, Arbetsvillkor, Barn & unga, Bibliotek, Förkortad arbetstid, förskola, Fritidsgårdar, Jämlikhet, Mötesplatser, Välfärd, vuxenutbildning.

Helsingborgs Dagblad ställde oss frågan vad vi ville använda 100 extra miljoner till. De satsningar vi valt är inga engångssatsningar, utan vi valde för oss prioriterade områden och därmed sådant som vi vill ska vara kvar även kommande år genom omprioriteringar.

Enligt en rapport från Barnombudsmannens i fjol levde mer än var tionde barn i Helsingborg i barnfattigdom. Merparten av det vi satsar, 80 miljoner, är just för att motarbeta konsekvenserna av barnfattigdomen.  Att barn är fattiga beror på att deras föräldrar är fattiga. Därför är även satsningen på vuxenutbildning inkluderad här.

Vänsterpartiet vill att alla barn ska få växa upp i trygghet och få den kunskap och det stöd som behövs för att utveckla just deras förmågor. Ju tidigare i en människas liv som samhället satsar på en människa, desto större förutsättningar har hen att må bra och utvecklas och desto mindre blir de samhälleliga kostnaderna senare.

Vi vill ta vara på alla människors vilja och förmåga till arbete. Arbetslöshet är ett stort slöseri med mänskliga resurser. För att fler ska kunna få ett jobb, krävs både en skola som fångar upp alla och en aktiv arbetsmarknadspolitik.

Vi arbetar för att bekämpa våld och otrygghet genom förebyggande arbete och satsningar på välfärden. Vi vill se ett jämlikt samhälle som ger alla människor lika möjlighet till ett gott liv.

Vänsterpartiet arbetar för anständiga arbetsvillkor, ett gott och meningsfullt arbetsliv med bra lön och tid att leva. Vi vill satsa på att förebygga både dåliga arbetsmiljöer och -villkor. Att arbeta tvådelade arbetspass med ledig, obetald tid mitt på dagen, dvs delade turer, tillhör de arbetsformer som upplevs som mest påfrestande och stressande, visar svensk forskning. Vi vill ha ett definitivt stopp för delade turer inom staden.

På sikt vill V ha en allmän arbetstidsförkortning. Under mandatperioden vill vi starta projekt inom vård- och omsorgsförvaltningen med sex timmars arbetsdag/trettio timmars arbetsvecka med bibehållen lön. En förkortad arbetstid är i högsta grad en jämställdhetsfråga, den är en feministisk reform som gynnar barnen, den ger en bättre balans mellan arbete och fritid och dessutom, fler skulle orka jobba heltid fram till pensionsåldern.

Vi vill därför använda

  • 20 mkr till att förstärka och utveckla biblioteken/träffpunkter/fritidsgårdar
  • 30 mkr till att öka personaltätheten inom förskola och skola
  • 10 mkr till att bygga ut barnomsorgen på kvällar, nätter & helger
  • 10 mkr till att förstärka Elevhälsan och samarbetet mellan skola, soc och BUP
  • 10 mkr till att utveckla vuxenutbildningen
  • 10 mkr till att få ett definitivt slut på delade turer
  • 10 mkr till ett projekt med sextimmarsdag/trettiotimmarsvecka inom vård & omsorg

 

/Ingrid Mattiasson Saarinen

Kommunpolitiskt program på arabiska

Skrivet av ingridm den . Postad i Äldreomsorg, anti-rasism, arbetsmiljö, arbetsrätt, Barn & unga, Förkortad arbetstid, förskola, Fritid, Jämlikhet, Jämställdhet, Kollektivtrafik, Kultur, Miljö, Skolan, Socialtjänsten, Stadens rum, vinstuttag ur välfärden.

Vi kommer efterhand att översätta den korta versionen av vårt kommunpolitiska program för Helsingborg år 2019 – 2022 till flera språk. Översättningen till arabiska är nu klar, läs den i pdf-filen nedan

Vansterprog1_6

 

En förändring är nödvändig

Skrivet av ingridm den . Postad i Arbetsvillkor, debatt, Förkortad arbetstid, Jämlikhet, NPM, Sjukvård, tillit.

Vår vision är enkel. Vänsterpartiet vill omfördela samhällets resurser och bygga jämlikhet. Många pratar idag om jämlikhet, men det är vänstern som har förslagen och politiken för förändring.

Det har vi tydligt visat i de förslag som Vänsterpartiet förhandlat fram med den röd-gröna regeringen. Som 10 miljarder extra per år till välfärden, avgiftsfria vårdbesök för äldre, gratis medicin för barn, sänkt skatt för de med låg pension och avgiftsfri mammografi för kvinnor mellan 40 och 74 år. Denna lista består av mer än 80 förslag för ett jämlikare Sverige.

Nu vill vi fortsätta med att skapa ett mer jämlikt Skåne. Under de senaste åren har vi sett enorma skattesänkningar för de rika samtidigt som sjukvården svälts på resurser. Resultaten ser vi i en polarisering i samhället och ökad ohälsa.

Varje dag arbetar över 30.000 medarbetare i den skånska sjukvården och gör sitt yttersta för att vi andra ska känna trygghet utifall vi behöver sjukvårdens hjälp. Men resurserna är för små.

Sjukvården i Skåne har nu över 1 miljard i underskott. Resultatet ser vi i en överbelastad akutmottagning i Helsingborg, där vårdtagare får ligga i korridorer i väntan på vård. Ständig vårdplatsbrist och vårdpersonal som går på knäna och själv blir sjuka av att jobba inom vården.

Vänsterpartiet har krävt en skattehöjning för att lösa problemet med en underfinansierad sjukvård. Alliansen och Sverigedemokraterna har vägrat detta, fullt medvetna om den djupa kris som sjukvården befinner sig i.

Invånarna i Skåne betalar varje dag priset för att Region Skåne har Sverige lägsta regionskatt. Priset betalas i inställda operationer, för få vårdplatser, personal som sliter ut sig och sjukskrivs, samt långa väntetider till utredning och behandling. Detta är inte anständigt.

Sjukvården organiseras just nu så att de som ska vårda oss när vi är sjuka, blir sjuka själv. Lösningen på detta är så klart att satsa på de anställdas arbetsmiljö. Det handlar framförallt om två saker.

För det första behöver regionskatten höjas. En sjukvård att lita på måste få kosta. Mer resurser skulle möjliggöra en bättre arbetsmiljö, fler kollegor, fler vårdplatser och kortare arbetstid. Det vi inte betalar i skatt, får vi betala genom höjda avgifter och en sjukvård som går på knäna.

För det andra handlar det om att göra upp med toppstyrning och detaljreglering och i stället genom dialog, tillit och medskapande bygga framtidens sjukvård i Skåne. Sjukvården är inte en bilfabrik där logiker från industrin kan användas. Det är dags att göra upp med dessa managementteorier.

En förändring är nödvändig. Det är därför Vänsterpartiet driver både kravet på en höjd regionskatt och kravet på en annan styrning av sjukvården. Det skulle löna sig i längden. För patienterna, för personalen och för ekonomin.

Claudia Velásquez
Förstanamn på riksdagslistan Skåne läns Västra (V)

Peter Ahlbom
Förstanamn på regionfullmäktigelista Skåne Nordväst (V)

Ingrid Mattiasson Saarinen
Förstanamn på kommunfullmäktigelista Helsingborg (V

 

Insändaren publicerad i Helsingborgs Dagblad 2018-05-03

https://www.hd.se/2018-05-03/sjukvarden-ar-inte-en-bilfabrik-dar-managementteorier-och-logik-fran-industrin-kan-anvandas