Skip to main content

Pressmeddelande: Till stöd för de anställda på Findus som riskerar att förlora sina jobb.

Vänsterpartiet Helsingborg stödjer fullt ut de 450 anställda på Findus (Nomad foods) som nu varslas i Bjuv. Företaget lägger ner sin produktion på orten, trots att den går med vinst och trots att man ganska nyligen byggt ut fabriken, bl a med nya kylanläggningar.
Beskedet om nedläggning kom som en chock för samtliga medborgare i Bjuvs kommun. Det är ett inhumant agerande av företaget som kommer att innebära allvarliga sociala och mänskliga problem för många berörda. Det är inte bara de anställda och deras familjer som drabbas hårt, utan även ett stort antal underleverantörer, lantbrukare och folk som jobbar inom andra privata och offentliga sektorer får bekymmer, bl a p g a att många människor kanske tvingas flytta från kommunen. Findus har under många år varit en stor del av Bjuvs identitet, vilket företagsledningen väl känt till.
Storkapitalet visar än en gång att de få överskjutande kronor man kan öka sin vinst med, alltid går före människorna och deras behov. Vi kommer att delta i en manifestation mot nedläggningen av Findus i Bjuv på lördag 9 april med samling vid Varagårdsskolan kl 11.30. De som vill kan samåka och samlas då på vår lokal kl 10.30!

Vänsterpartiet Helsingborg

Interpellation till Ann-Christine Borgman: Om situationen för stadens hemlösa

Socialförvaltningens vuxenverksamhet, arbetsmarknadsförvaltningen och vissa ideella organisationer som Hemlösas hus, Värmestugan, Ria-hela människan och PO-Skåne har under januari 2016 gjort en kartläggning av de hemlösa i Helsingborg.

Enligt denna kartläggning ökar antalet individer som inte har någonstans att bo. De är nio fler än i fjol. Det är tjugo individer som bor ute eller i offentliga utrymmen. Detta är en ökning med fyra personer. 45 personer uppger att de behöver stöd med missbruksbehandling medan 29 personer behöver stöd mot psykisk ohälsa. Det är 14 personer som bara anser sig vara i behov av en bostad. Mest alarmerande är nog att antalet unga hemlösa ökar.

Vänsterpartiet har tidigare interpellerat här i KF om att staden i nära samarbete med någon eller några ideella organisationer skulle etablera ett akutboende för de mest behövande. Detta avslog den blågröna majoriteten med hänvisning till att risken fanns att individerna permanentas på ett sådant boende, och att staden täcker platsbehovet för de hemlösa på sina egna boenden.

Nu visar det sig att de hemlösa i staden t o m är fler än vi påvisade när vi skrev vår förra interpellation. Det finns också mycket skiftande forskningsresultat på vilka effekter några nätters övernattning på ett akutboende har.

Mot bakgrund av detta undrar vi

  • Ska ni undersöka hur olika former av övernattning på olika akutboenden i kommunal regi eller i ideell regi fungerar i andra svenska kommuner ?
  • Ska ni bygga ut antalet platser för akuta platser på era egna boenden?
  • Hur tänker ni intensifiera stödet till alla de hemlösa som måste ha akut hjälp?

    För Vänsterpartiets kommunfullmäktigegrupp.

    Ingrid Mattiasson Saarinen

Pressmeddelande: Vänsterpartiet är starkt emot privatiseringarna inom vård- och omsorg

I går den 31/3 röstade alliansen och Mp för att lägga ut fyra vårdboenden och fyra LSS-boenden. Jordbodalen, Valltorp, Pålsjö Park och Bergaliden som tillsammans har 283 platser samt LSS-boendena  Fjällugglegatan 1 och 2 och Björktrastgatan 8 och 10 på entreprenad.

Processen har varit utdragen sedan dess att beslutet om att privatisera togs på Vård- och omsorgsnämndens möte i oktober. Nu står både anhöriga, boende och personal inför det faktum att anbud kommer att läggas på verksamheten. Vid årsskiftet kommer privata ägare att ta över samtliga boenden och de anställda får i bästa fall en ny arbetsgivare, i sämsta fall står de inför att söka nytt arbete vilket medför ett personalbyte för de boende.

Vänsterpartiet vill uttrycka sitt stöd för alla de som kämpat och gjort sina röster hörda i denna fråga. Vi är glada att se en folklig opinion mot de privatiseringar som nu genomförs. Tillsammans fortsätter vi kampen för en god arbetsmiljö för de som arbetar inom vård- och omsorg och ett tryggt boende för de som bor inom LSS- och vårdboenden.

Jenny Björklund Hansson (V)

Ersättare vård- och omsorgsnämnden

Mounir Mansour (V)

Ledamot i kommunfullmäktige

Ingrid Mattiasson Saarinen (V)

Ledamot i kommunfullmäktige

Claudia Velasquez (V)

Ersättare i kommunfullmäktige

Kontakt:

Jenny Björklund Hansson

[email protected]

 

Inhumant att avvisa EU-migranterna utan att de får alternativ

Nu avvisar Helsingborgs stad iväg den grupp på ca 35 EU-migranter, varav merparten är romer, som under ett par månader har bott i tältläger på Stenbrogårdens camping.

Kommunstyrelsen i Helsingborg tog ett beslut om avvisning på sitt sammanträde den 13 januari 2016.

Avvisningen grundar sig i den utredning som regeringens samordnare för utsatta EU-migranter, Martin Valfridsson gjorde. Utredningen har kritiserats från flera håll. Professorerna vid Lunds universitet Hans Swärd och Per Eriksson säger bl a att ”Det är inte allmosorna som leder till fattigdom. Det är ekonomiska kriser, brist på arbetstillfällen, juridiska och sociala rättigheter, samt diskriminering och ofullständiga socialförsäkringssystem. Fattigdom går att lösa”. Flera frivilligorganisationer som Rädda Barnen och Civil Rights Defenders har också starkt kritiserat Valfridssons utredning.

Vänsterpartiet Helsingborg är mycket kritiska till hur de styrande i vår stad har behandlat

frågan om de utsatta nödlidande människornas situation.

Det lät så bra när kommunen lät arrendera Stenbrogårdens camping och lät EU-migranterna bo där i stället för på olika håll i staden där de utsattes för attentat. Många trodde nog att migranterna skulle få hjälp med mat och andra förnödenheter, med att skriva sig på en adress, skriva in sig på Skatteverket och sätta upp sig som aktivt arbetssökande på arbetsförmedlingen. Dessa åtgärder skulle kunna kombineras med att bygga nätverk med myndigheter i deras hemländer.

Nu visar det sig att den blågröna majoriteten hela tiden planerat att avvisa hela gruppen EU-migranter. Den hjälp de fått under vistelsen på Stenbrogården har bestått av lite mat och kläder som ideella organisationer bistått dem med.

Socialtjänstlagen föreskriver att varje individ måste få en individuell prövning enligt vistelsebegreppet. Därför kan man inte behandla en hel grupp kollektivt. Samlad forskning visar att fattigdom bäst bekämpas med att de nödlidande människorna får hjälp via de offentliga trygghetssystemen.

Nu när arrendet på Stenbrogården löper ut har kommunen utfärdat nolltolerans mot att EU-migranterna kan bo på andra platser i staden. De är alltså i praktiken utlämnade till att bege sig ifrån Helsingborg. Den här hanteringen påminner om när vi själva var unga och de människor som då kallades ”zigenare” fick bo på campingplatser några dagar under våren eller hösten, men sen sändes iväg utan stöd och hjälp.

Detta var än mer inhumant för då fick barnen inte heller hjälp med skolgång.

Sommartid var campingplatserna reserverade för svenska och utländska turister.

Vänsterpartiet Helsingborg ser hela processen med hur kommunen och har behandlat de nödlidande EU-migranterna, som grovt inhumant. Dessa människor är fullt kapabla att ta beslut som rör deras liv.

Vi har råd att tänka solidariskt både ekonomiskt och mänskligt.

Vänsterpartiet Helsingborg

Claudia Velasquez

ordförande

Mats Fuchs

ersättare i socialnämnden

Interpellation om Vård- och omsorgsnämndens finansiering

Helsingborg 2016-03-09

Interpellation till kommunstyrelsens ordförande Peter Danielsson (M) om Vård- och omsorgsnämnden har den finansiering som behövs

Inför Vård- och omsorgsnämndens möte den 17 mars finns det förslag på att göra besparingar på totalt 19 miljoner kronor. Under rubriken “Vård- och omsorgsnämnden minskar sitt underskott” på nämndens hemsida står det den 9 mars att läsa att nämnden gett förvaltningen i uppdrag att se över effektiviseringsåtgärder. Vård- och omsorgsnämnden visade ett underskott på 45 miljoner kronor under 2015. Maria Nilsson (C), ordförande vård- och omsorgsnämnden säger till Helsingborgs Dagblad att detta är pengar som måste sparas in i år. Inför nämndsmötet i mars ligger följande besparingsförslag:

  • nedläggning av fem träffpunkter, besparar nämnden 2,6 miljoner
  • ungefär 30 procent av dem som har städtjänst genom hemservicen blir av med den subventionerade hjälpen, vilket besparar nämnden 4 miljoner
  • lägga ut personlig assistans på entreprenad, besparar nämnden 5,4 miljoner
  • effektiviseringar i handläggningen av hemvården 7 miljoner

 

Om dessa besparingar omfattande 19 miljoner beviljas av nämndsmötet återstår 26 miljoner att spara under 2016.

Vård- och omsorgsnämndens kostnader när det gäller äldreboende och hemtjänst har i Socialstyrelsens kundundersökning 2015 jämförts med tre kommuner i storleksordning med Helsingborg. Helsingborg visar totalt på genomgående lägst kostnader både för äldreboende och hemtjänst enligt 2014 års resultat. Helsingborg visar också övervägande lägre resultat än jämförbara kommuner i den kundundersökning som Socialstyrelsen gjort.

Trots ovanstående neddragningar och Socialstyrelsens konstaterande om lägre kostnader, så lyfter ingen av de styrande partierna frågan om att i stället ge nämnden ett tillskott. Det handlar som vi vet inte om att staden har brist på pengar totalt. I t ex Vänsterpartiets budgetförslag för 2016 ville vi tillföra nämnden ytterligare 39 miljoner, detta genom att ta resurser från andra verksamheter inom staden därför att vi anser att detta är en verksamhet som ska och behöver prioriteras.

Vänsterpartiet vill därför ställa följande frågor till kommunstyrelsens ordförande:

  • Anser du att Vård- och omsorgsnämnden har den finansiering som krävs för att driva en kvalitativt god verksamhet?
  • Anser du att det rimligt att de äldre och de funktionsnedsatta kommuninvånarna ska få betala priset i stället för att ge nämnden ytterligare resurser?

För Vänsterpartiets fullmäktigegrupp

Ingrid Mattiasson Saarinen

Nya direktiv från Arbetsmiljöverket. Interpellation som kommer att besvaras 22 mars

Interpellation till

kommunstyrelsens ordförande Peter Danielsson

och ordföranden i HR-utskottet Maria Winberg-Nordström

om hur stadens förvaltningar ska följa nya direktiv från Arbetsmiljöverket

 

Färska medarbetarundersökningar visar att de anställda på stadens förvaltningar överlag upplever problem med många faktorer som rör deras trivsel på sina arbetsplatser. De sätter genomgående låga betyg på viktiga områden som kommunikationen med sina chefer, och sina egna möjligheter att påverka sina arbetsförhållanden.

Dessa faktorer i kombination med den turbulens på chefsbefattningar som har förekommit under flera år i Helsingborgs kommun, har skapat en otrygghet bland anställda på flera olika nivåer på stadens förvaltningar. Vi i Vänsterpartiet ser mycket allvarligt på denna situation eftersom vår övertygelse är att stadens anställda ska känna att de trivs på sina arbetsplatser och har goda möjligheter till inflytande över sitt arbete för att kunna göra ett bra arbete som ger bästa möjliga service till medborgarna.

Nu har Arbetsmiljöverket utfärdat en ny föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö. I föreskriften skriver man bl a att dialog mellan chefer och anställda är viktig för att uppmärksamma risker såsom kränkande särbehandling och ohälsosam arbetsbelastning på arbetsbelastning på arbetsplatsen. Man understryker att brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön orsakar ohälsa hos många arbetstagare i Sverige. Dessa nya föreskrifter ska gälla fr o m den 31 mars 2016.

Mot bakgrund av detta undrar vi

  • Har ni satt er in i de nya föreskrifter som Arbetsmiljöverket har utfärdat om organisatorisk och social arbetsmiljö, och är ni beredda att med dessa nya föreskrifter som grund, planera ett djupgående förändringsarbete på förhållandena för de anställda på stadens samtliga förvaltningar ?
  • Är ni införstådda med att ni måste ta medarbetarundersökningarna på allvar, och jobba för att de anställda på alla nivåer på samtliga förvaltningar, måste ha bra kommunikation med sina chefer, och rättighet att påverka sina arbetsförhållanden?
  • Hur tänker ni att ett djupgående förändringsarbete ska se ut konkret, och är ni beredda att bryta ner hierarkierna och toppstyrningen i kommunledning och förvaltningar ?

    Mounir Mansour

    För Vänsterpartiets kommunfullmäktigegrupp