När nu kuddar och vimplar i regnbågens alla vackra färger syns längs Strandvägen är det en jätte-viktig symbol för kampen mot homofobi, samt för alla hbtq-personers självklara rätt att känna att de har samma människovärde som alla andra i vårt samhälle. Kampen för mångfald är kanske en av de viktigaste samhällsfrågorna som finns. Den grundlägger alla individers givna rättighet att vara vem han eller hon vill, att ha vilken bakgrund och läggning som helst utan att få lägre status, eller bli förföljd. I stället är det en stark tillgång för ett samhälle med människors olikheter. Vi har så väldigt mycket att lära av varandra.

Därför ser vi i Vänsterpartiet Helsingborg med glädje att kommunstyrelsen nu satsar på att utveckla samarbete med RFSL och andra organisationer samt personer som kämpar för hbtq-personers rättigheter. Det är positivt att man nu vaknar och bl a satsar på regnbågssymboler och en prideparad i samband med stadsfesten HX i slutet på augusti. Men varför vaknar man så sent? Är det för att det är valår och man ser partipolitiska vinster på att nu helt plötsligt engagera sig i dessa frågor? Vi i Vänsterpartiet har gått i bräschen i dessa frågor under flera år utan att få gehör från övriga partier. I december 2013 lade vi fram en motion för kommunfullmäktige om att låta hbt-certifiera stadens verksamheter, men behandlingen har dragit ut på tiden. Treklövern röstade ner förslaget i förra årets budget, och lägger nu ett eget förslag som liknar vårt, men under eget flagg. Det känns mycket märkligt med tanke på att man nu vill ge sken av att själva värna om att sprida mer kunskap bland allmänhet och anställda i dessa frågor.

Treklöverpolitikerna med kommunsty-relsen ordförande Peter Danielsson (M) i spetsen påstår nu att man hoppas att samarbetet med bl a RFSL ska mynna ut i att, citat; ”att dessa initiativ ska leda till konkreta förslag på förbättringar”, (på Helsingborgs stads hemsida). Varför har man då dröjt med att behandla vår motion? Certifieringen är ett verktyg som i sig förbinder anställda i kommunen att lära sig så mycket som möjligt om hbtq-frågor för att sprida information till medborgarna och motverka diskriminering. Denna certifiering finns redan i många av landets kommuner.

Prideparader och regnbågskuddar är nog bra, men det räcker inte långt. Kampen för hbtq-personernas rättigheter kräver mycket mer än så. Kommunstyrelsens agerande speglar väl ut-trycket ”mycket snack och lite verkstad”. Det hade varit klädsamt med ett ärligt svar från någon treklöverpolitiker, på varför man inte svarar på en direkt fråga från vår ledamot i fullmäktige, på vad som ska hända med vår motion. Vi avsätter 2 miljoner i vår kommunala budget för att personal ska få utbildning i dessa frågor till skillnad från treklövern som bara vill utreda frågan.

Mats Fuchs

Ingrid Mattiasson Saarinen

Mounir Mansour C

laudia Velasquez

Jennie Fryksäter Ravn

Vänsterpartiet Helsingborg 

Miljön i Helsingborgs innerstad speglar segregationen i vår vackra stad. Norr om Trädgårdsgatan finns mest fastigheter med dyra bostadsrätter, samt kulturinstitutioner, fik, hotell, restauranger och butiker som riktar sig till turister och människor med god köpkraft. Segregationen kommer att förstärkas om man bygger en konferensanläggning på Ångfärjetomten. Luften är också usel i norrcity. Det beror på att den privata biltrafiken är alldeles för tung i centrum. Om man ska bygga ett parkeringshus i Landborgen som det planeras, vilket är geologiskt och geografiskt vansinne, förbättras inte stadsluften.

Söder om Trädgårdsgatan ligger stadens populäraste offentliga rum, Stadsbiblioteket, som besöks av mängder av Helsingborgare dagligen, men som är väldigt underdimensionerat. Denna kostnadsfria kulturinstitution är den enda i kommunen som alla medborgare kan besöka på lika villkor. På Söder i övrigt är anställda, föreningsliv, boende, besökare m fl är hänvisade till en illa underhållen miljö utan puls och offentliga rum i stadens regi. Det behövs en samlad plan för hur Söder skall levandegöras. Stadsbiblioteket skulle kunna byggas om. Man skulle kunna stötta upp föreningar med lokaler t ex i gamla Filmstaden och Folkets Hus, och skapa ännu fler offentliga rum med grönska kring Gustav Adolfs torg och Mäster Palms plats. Man skulle kunna undersöka om något småföretag ville öppna en saluhall. Om några kommunalpolitiker med makt släppte på prestigen om Ångfärjetomten, skulle de vinna enorm respekt inför valet om de rev upp förslaget.

Vi Helsingborgare vill inte ha fler hotell och kon-ferensanläggningar, vi behöver grönska och mötesplatser. En opinionsundersökning visar att en klar majoritet av invånarna är emot bygget av en konferensanläggning. Så det borde sättas ut mer träd, och blomsterlådor, och torghandeln borde utökas även på norr. Vad gäller norrcity måste privatbilismen begränsas kraftigt. I stället kan man bygga ut gratis kollektivtrafik, och komplettera med några elbilspooler. Ett parkeringshus kan kanske ligga i hamnområ-det vid Campus, men inte i Landborgen. Ta bort avgifterna eller sänk dem rejält på Dunkers, Konserthuset och Stadsteatern så att alla medborgare kan besöka våra gemensamma kulturinstitutioner.

Helsingborg är alla medborgares stad, då ska samma villkor också gälla i hela staden för oss alla. Om vi känner respekt från våra politiska företrädare, och om vi får en innerstad där vi alla kan tri-vas, så ökar vår känsla av att värna om staden och varandra. Det är aktiv demokrati.

Mats Fuchs

Medlem i Vänsterpartiet Helsingborg Helsingborg

Ladiesroom är Vänsterpartiets blogg för att lyfta och synliggöra kvinnor i partiet. På den här sidan kommer personer skriva inlägg och artiklar, men vi kommer också att lägga upp intervjuer och texter som kvinnor med förtroendeuppdrag inom partiet skrivit på andra ställen.

Vi vill samla och sprida en del av allt det kvinnor gör i vår organisation på en sida. Texterna kommer att handla om allt möjlig, exempelvis feminism, antirasism, rätten till trygga jobb och en annan ekonomisk politik. Poängen är att det bara är kvinnor som skriver och syns här. Patriarkatet kommer att få många kängor i valrörelsen.

Klicka på länken: https://ladiesroom.nu/

Tågarbetare på Öresundstågen och Snälltågen har gått ut i strejk sedan natten den 2 juni. Det ska gå långt innan personal tar till strejkvapnet som en åtgärd för att visa att man inte accepterar arbetsgivarnas metoder för att försämra deras anställningsförhållanden.

Speciellt brukar anställda inom tjänstesektorn som kommunikation, sjukvård, skola etc dra sig i det längsta för att strejka, för att de visar ansvar mot tredje person, d v s elever, resenärer, patienter m fl och inte vill att dessa ska drabbas. Så när nu tågpersonalen på Veolia ”visar tåga” och går ut i strejk kan vi vara säkra på att de har tunga skäl till att göra det. En tågverksamhet skall kunna ”gå på räls”.

Men alla som reser tåg i Öresundsregionen vet att de anställda kämpar på under många gånger mycket dåliga förhållanden. Veolia tog över tågtrafiken i regionen i december 2011 när DSB First gick i konkurs. Men det har inte blivit mycket bättre, förseningar, inställda tåg, vinterkaos med dåligt spårunderhåll m m, är återkommande inslag. Att tågvärdar jobbar ensamma på kvällar och inte kan kontrollera biljetter p g a att de är rädda för att bli attackerade av resenärer är ett annat allvarligt arbetsmiljöproblem. Problemet med dåligt fungerande organisation inom tågverksamheten ligger i grunden i upphandlings- och utförsäljningspolitiken som Alliansen samt Miljöpartiet driver i regionen. Det är logiskt att en verksamhet som bygger på att den ska ha så lite omkostnader som möjligt får sämre kvalitè. Kvalité får kosta, och grundar sig på bra organisation, samt i trygga och fasta anställningar för personalen.

Den aktuella konflikten grundar sig i att Veolia nu vill avskeda ca 250 personer och sen mer eller mindre tvinga dessa att söka om sina tjänster, fast nu till mycket sämre villkor. Bl a ska anställda, som har fasta trygga heltidsanställningar, nu bara erbjudas deltids- och visstidsanställningar. Det säger sig självt att detta innebär att man som anställd är mer otrygg i sitt arbete, vilket ofta leder till osäkerhet. En verksamhet som den Veolia driver måste ha kontinuitet, där så ansvarsfulla jobb som lokförare och tågvärdar känner trygghet i arbetet för att kunna erbjuda resenärerna bästa tänkbara service. Nu vill Veolia ha en turbulens i verksamheten, där de själva kanske sparar in en del, men där kunder och anställda blir drabbade. Att Veolia nu sätter in krösatåg som ersättning, parallellt med att Arriva sätter in pågatåg är en ren form av strejkbryteri.

Vi i Vänsterpartiet Helsingborg står helt på de strejkande tågarbetarnas sida. Vi vet att de känner så stort ansvar mot resenärerna att de väntat i det längsta med att gå ut i strejk, samt att de tar till detta vapen först när de vet att arbetsgivarnas åtgärder drabbar just re-senärerna. Vi vill ha stopp för utförsäljningspolitiken och försämringarna. Därför behövs en ny regering i höst, som ser till att tågtrafiken återtas i offentlig regi, där de anställda får trygga fasta jobb med bra löne- och arbetssvillkor. Vi är inte till salu.

Vänsterpartiet Helsingborg

Mats Fuchs

Jennie Fryksäter Ravn

Peter Ahlbom

Ingrid Mattiasson Saarinen

Claudia Velasquez

HELSINGBORG den 10 juni 2014 kl. 04:00

Vänsterpartiet är litet. Men får de inflytande efter valet så vill de genomföra stora och kostsamma förändringar. De mjuka frågorna får stort utrymme i Vänsterpartiets lokala valmanifest för Helsingborg som fått rubriken ”Helsingborg är inte till salu”.

Två frågor står allra högst säger de: Skolan och vinster i välfärden. Får Vänsterpartiet bestämma så ska kommunen ta tillbaks de verksamheter som i dag drivs i privat regi.

– Framför allt inom omsorgen vill vi stoppa vinstdrivande bolag. Pengarna ska stanna i verksamheten, säger Ingrid Mattiasson Saarinen i Vänsterpartiets styrelse i Helsingborg. Skolsatsningen handlar till stor del om höjda lärarlöner.

– Vi vill satsa 30 miljoner kronor på en generell höjning av lärarlönerna nästa år. Lärarna är a och o för en bra skola i Helsingborg, men nu söker de sig till andra kommuner, menar Ingrid Mattiasson Saarinen.

Mycket i valmanifestet är välbekant och traditionell vänsterpolitik. Klyftorna mellan fattig och rik ska minska. Fler socialsekreterare ska anställas, elevhälsan ska stärkas och ingen ska vara hemlös. Och det är dags att ta tag i Söder.

– Vi ser en så delad stad, det här har helt fallit i glömska. Vi vill att man gör en utvecklingsplan för Söder, säger Ingrid Mattiasson Saarinen. Vad kan staden göra för Söder?

– Skapa förutsättningar för en saluhall, och låta fler kommunala förvaltningar flytta dit igen. Det är också väldigt viktigt att blåsa liv i H+ som kommer att spinna av på Söder. Flera förslag går ut på att Helsingbogs stad ska gå före som arbetsgivare. Som en ingångslön på minst 20 000 kronor i månaden och heltidsjobb till alla som vill ha det. Och ett försök med sex timmars arbetsdag.

– Det gjordes ett försök på Fredriksdalshemmets vårdboende med gott resultat, med statliga pengar. Men det fick inte fortsätta. Vi vill dra igång en ny försöksverksamhet, förklarar Ingrid Mattiasson Saarinen. Delade turer, där man måste jobba förmiddag och kväll inom vården, ska bort. Fast det är redan beslutat.

– Genomförandet går alldeles för långsamt, menar de. Det är kostsamma förändringar. Men någon skattehöjning vill inte Vänsterpartiet ha.

– Vi sänker kommunens överskottsmål från 2 till 1,5 procent. Det blir 32 miljoner nästa år. Och slopar vårdnadsbidraget, säger Ingrid Mattiasson Saarinen.

Anette Rantala  [email protected] 042-489 93 39 https://hd.se/helsingborg/2014/06/10/vanstern-vill-ta-tag-i-soder/ [/su_spoiler]

Extrainsatt styrelsemöte torsdag 19 juni kl 13.00. I lokalen. 

Aktivitetsgruppen måndag 7 juli kl 18.00. I lokalen. 

Redaktionsgruppen måndag den 7 juli ca kl 19.00. I lokalen.