Alla inlägg

Ett oroväckande och oacceptabelt angrepp

Den judiska församlingens hus i Helsingborg var en av de platser i Sverige som i helgen drabbades av något som verkar vara ett organiserat angrepp. Vänsterpartiet Helsingborg menar att detta angrepp både  är oroväckande och helt oacceptabelt. Detta hände den 9 november, samma kväll som vi  hade en ljusmanifestation i Stadsparken för...

Privatisering och utförsäljning till varje pris

För några år sedan ville Vänsterpartiet ha en utvärdering av om det hade blivit bättre och billigare att skrota det kommunala Entek och lägga ut skötseln av gator och park på entreprenad. Bättre kvalité, högre kreativitet och lägre kostnader var de argument som framfördes som en anledning till att privatisera skötseln...

Stoppa privatiseringsexperimentet!

På torsdag den 31 oktober har Vård- och omsorgsnämnden sammanträde. Bland sammanträdeshandlingarna finns förslag på att, trots all den kritik som finns, låta Attendo fortsatt driva Valltorp. Allianspartierna M, KD och L menar att den massiva kritik som framförts av de boende, anhöriga, anställda, den fackliga organisationen och IVO, Inspektionen för...

Rapport från kommunfullmäktige 22 oktober

Mötet inleddes med att Jan Björklund (S) yrkade på att punkterna om Öresundskraft skulle flyttas fram då det fanns åhörare som önskade höra debatten. Gruppledarna kom tillsammans med presidiet överens om att så skulle det också bli. Därefter fick revisionen ordet, man konstaterade att kommunen har en god ekonomi men...

Helsingborg måste bli en mer HBTQ-inkluderande stad!

Motion om att utreda hur staden bättre kan stödja HBTQ-personer i Helsingborg ”Det är inte enkelt att leva som HBTQ-person i Helsingborg. Vi måste få synas och känna oss trygga. Att arbeta för ett inkluderande Helsingborg känns för det allra mesta väldigt ensamt”, skrev fem företrädare för arrangörsgruppen för Helsingborg Pride...

Skäl ska alltid ska anges när “allmän visstid” används!

Motion om att skäl alltid ska anges för anställningsformen allmän visstid inom stadens verksamheter Anställningsformen ”allmän visstidsanställning” infördes av alliansregeringen 2007 och innebär att man kan vara anställd i två år utan att bli tillsvidareanställd. Tidigare behövde arbetsgivare alltid ange skäl till varför en tidsbegränsad anställning skulle användas. Det kravet...