Vivienda para todos
En la actualidad existe una gran escasez de viviendas en varias partes de Suecia, incluyendo Helsingborg. La escasez de apartamentos de alquiler con precios razonables es especialmente significativa. El objetivo de una buena política de vivienda es que todos los ciudadanos tengan la oportunidad de tener una vivienda. Proponemos que

• Helsingborgshem tenga como meta construir 500 viviendas de alquiler al año.

• Se facilite el alquiler de viviendas para que más personas tengan la oportunidad de alquilar.

• Detener la venta de los apartamentos del municipio.

• Que el municipio ofrezca una oficina de vivienda

Una política social solidaria
Los servicios sociales deben ser la red de seguridad para las personas que se encuentran en crisis económica o social. Las actividades preventivas deben ser priorizadas. Proponemos que el municipio

• Emplee a más trabajadores sociales

• Introduzca un fondo de inversión social

• Combata la pobreza infantil con medidas específicas

• De un subsidio de alquiler annual al refugio de las mujeres

• Incremente el programa ”Bostads först” pero que también el municipio ofrezca alojamiento de emergencia como un complemento.

Un buen sistema de atención sanitaria
Debe garantizarse que las personas mayores que necesitan atención y apoyo recibanel servicio que necesitan. Queremos que la ciudad de Helsingborg se adecuada para las personas con necesidades especiales. . Proponemos que el municipio

• Emplee a más personas en todos los niveles como enfermeros, auxiliares de enfermería, LSS-cuidadores y especialistas.

• Realize un estudio general de la disponibilidad de apoderados y de la calidad del servicio.

• Aumente los cupos en los asilos de ancianos.

• Tome más en cuenta los deseos de las personas mayores que solicitan alojarmiento.

• Nombre a un representante especial para personas con discapacidad.

Condiciones de trabajo decentes

El partido de Izquierda considera que el empleo y la seguridad económica son derechos humanos.  Queremos que el Municipio de Helsingborg sea un buen empleador para todos sus empleados. Proponemos que el municipio

• Tenga una perspectiva de igualdad de género clara.

• Ofrezca empleo a tiempo completo como norma y que el empleo a medio tiempo sea una posibilidad.

• Suprima por completo las jornadas parciales de trabajo

• Aumente los sueldos a los empleados en los sectores de educación y asistencia sanitaria.

• Haga el intento de reducir la jornada laboral a 6 horas.

• Ofrezca puestos de trabajo seguros y que refuerze los derechos de trabajo.

Uppdaterades: 25 aug 2014